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      工業(yè)和信息化部火炬中心
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      2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外工作人員公告
      2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外工作人員公告

          工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心(以下簡稱火炬中心)前身為1989年10月成立的國家科委火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心。2023年8月,根據(jù)《黨和國家機構改革方案》,火炬中心劃入工業(yè)和信息化部,現(xiàn)為工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。火炬中心主要從事科技園區(qū)建設、高新技術產業(yè)開發(fā)、科技型企業(yè)培育、技術市場發(fā)展、孵化轉化體系建設等研究和促進工作,致力于推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展,促進科技服務業(yè)高質量發(fā)展。根據(jù)工作需要,現(xiàn)將2025年度公開招聘編外工作人員公告如下:


          一、招聘原則


          遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會招聘8名編外工作人員。


          二、基本條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)擁護中華人民共和國憲法,堅持中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;


          (三)政治過硬、德才兼?zhèn)洌疂嵶月伞⒆黠L優(yōu)良,遵紀守法、品行端正;


          (四)具備履行崗位職責所需的身心素質、專業(yè)知識和技能條件;


          (五)具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力,責任意識較強,工作積極主動,樂于奉獻;


          (六)具有應聘崗位要求的學歷,并取得相應學位,國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;


          (七)符合應聘崗位所要求的崗位條件。


          有下列情形之一的人員,不得報名應聘:


          (一)因犯罪受過刑事處罰的;


          (二)被開除黨籍、公職的;


          (三)在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;


          (四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;


          (五)涉嫌違紀違法正在接受有關專門部門審查尚未作出結論的;


          (六)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;


          (七)錄用后構成回避關系以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


          三、招聘崗位及要求


          具體崗位名稱及崗位要求等詳見《2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員崗位信息表》(附件1)。


          四、招聘程序


          (一)網上報名


          應聘人員于2025年3月21日24點前(以收到電子郵件時間為準),填寫《2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員報名表》(附件2),發(fā)送至電子郵箱zhaopinctp@126.com報名,郵件標題命名為:崗位名稱-姓名-學歷-專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)-工作年限,例如“XX崗-張三-碩士-應用統(tǒng)計(071402)-工作X年”。每位應聘人員限報1個崗位。


          (二)審核與初篩


          根據(jù)崗位職責、條件、要求等對應聘人員進行資格審核,擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)的人選,以電子郵件、短信或電話形式通知本人。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。


          (三)筆試與面試


          此次招聘采取筆試和面試方式擇優(yōu)錄用。主要考核應聘人員的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試面試具體事宜,將以電子郵件、短信或電話形式另行通知。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。面試環(huán)節(jié),將同步進行心理測試。


          (四)體檢與考察


          組織擬考察人選進行體檢。體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對通過體檢的人員開展考察。應聘人員未按規(guī)定時間進行體檢,視作放棄應聘資格。


          (五)公示與錄用


          根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況,確定擬錄用人選,在中心門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。


          經公示無異議的,按照相關規(guī)定辦理手續(xù),簽訂勞動合同。福利待遇按國家及中心有關規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以轉正;考核不合格的,取消錄用。


          五、其他


          (一)應聘人員須認真如實填寫報名表并提供相關材料。未認真填寫,造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,將被取消應聘資格。


          (二)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或者錄用資格。


          (三)本次招聘將以電子郵件、短信或電話形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。應聘人員應確保聯(lián)系方式暢通。


          (四)本次招聘為非在編工作人員,不解決北京市戶口及事業(yè)單位編制。


          (五)本次社會招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行,設立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報電話,接受咨詢和監(jiān)督。


          六、聯(lián)系方式


          招聘郵箱:zhaopinctp@126.com


          咨詢電話:010-68209027


          監(jiān)督電話:010-68209146


          本公告由工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心負責解釋。

          附件:1.附件1 2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員崗位信息表


                2.附件2 2025年度工業(yè)和信息化部火炬高技術產業(yè)開發(fā)中心公開招聘編外人員報名表

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